CIF Observer Information

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Below please find information on the types of observer seats, terms and responsibilities, eligibility requirements, and selection criteria for observer organizations in the Climate Investment Funds CSO Observer selection process.

The RESOLVE team is helping selected observers prepare for their term by collecting contact details from constituents who would like to stay informed. Listservs will only be shared with selected observers for their use in engaging with their respective constituencies. To share your contact information, please complete this form.

Observer Seats

Civil Society Organization (CSO) Observers Seats

Civil society observer organizations will be selected for the CTF, the three SCF technical committees, and the Global Sub-Committee described above. There are four CSO Observer seats per committee and sub-committee, one for each of four regions: Africa/Middle East, Eastern Europe/Central Asia/Asia/Pacific, Latin America/Caribbean, and Donor Countries. In addition, there will be one local community organization observer (from a community dependent upon adaptation approaches to secure livelihoods) selected as an observer to the PPCR.

Private Sector Entities (PSE) Observers Seats
Private sector observer organizations will be selected for the CTF, the three SCF technical committees, and Global Sub-Committee described above, with two PS Observer seats per committee and sub-committee. For each committee and sub-committee, the selection committee will strive to identify one observer from a donor country and one observer from a borrower country. If necessary, the selection committee will decide whether a candidate observer organization is primarily based in a donor or borrower country.

Indigenous Peoples Organizations (IPO) Observers Seats
IPO observers will be selected for the CTF, the three SCF technical committees, and Global Sub-Committee describe above. There are two IPOs Observer seats per committee and sub-committee. The specific observer seats for each committee are allocated based on the CIF programs being implemented in recipient countries per region, to ensure engagement of observers at the national and local level, in addition to their global and regional observer responsibilities. In addition, IPO observers and observers representing local communities are selected to serve on the board of the Dedicated Grant Mechanism for Indigenous Peoples and Local Communities (DGM).

Observer Terms, Responsibilities, and Meetings

Observers from the CSO, PSE, and IPO constituencies carry out several key roles at the CIF: constituency representation, policy advocacy, program monitoring, and outreach/communication. These are carried out on three levels: actively participating on CIF’s decision-making bodies at the global level; participating in the formulation and monitoring of climate strategies at the national level; and participating in the selection and monitoring/reporting and evaluation of climate project implementation at the local level. In order to carry out these roles, observers are expected to actively communicate and liaise with their local, national, regional, and/or global constituencies to ensure that their actions and decisions as observers are guided by their constituency views and interests. 

More specifically, as active observers on CIF’s decision-making bodies they are responsible for: i) preparing for meetings and consulting with other stakeholders in their constituency on issues scheduled to be discussed at the CIF meetings; ii) representing the interests of their constituency, not just of their own organization; and iii) following good practice standards in terms of consulting, liaising, and keeping their constituencies informed of their CIF activities. Observers will be expected to identify and invite subject experts to the committees and subcommittees. Observers will also produce and disseminate regular reports on their policy advocacy, program monitoring, constituency networking, and communications activities.  

Observer organizations will serve a 3-year term, beginning in January 2021. Observers are eligible to serve two (2) consecutive terms. Observers wishing to serve a second consecutive term must participate in the selection process.

Individuals representing observer organizations will be expected to attend and participate actively in three CIF committee meetings (virtual or in person) each year in 2021, 2022, and 2023. They will be expected to participate in an orientation session, approximately 12 teleconferences and ‘virtual’ meetings, and a Partnership Forum during the course of their term. They will also be expected to contribute productively to the work of the CIF by responding to requests for input on documents and, when their term is completed, by possibly serving on the selection committee to determine the next set of observers.

Generally, costs associated with travel for committee and sub-committee meetings are covered for IPOs and CSO observers from the Global South. If due to the implications of the covid-19 pandemic, observers would have to attend meetings virtually, provision could be made on a case by case basis to facilitate internet connectivity. For PSE and observers from the Global North, costs associated with travel and or internet connectivity will be considered on a case-by-case basis.

Observer Eligibility Criteria

The following eligibility criteria apply to CSO, PSE, and IPOs observer organizations as well as the individuals identified to serve as the organization’s primary and alternate representatives.

1. Organization Type – Observers must be established, not-for-profit, non-governmental organizations. Eligible organizations include, but are not limited to, private sector associations, research/think tanks, advocacy groups, community based organizations, aid organizations, and youth movements.
   
   
2. Country Membership – Observer organizations would preferably be based in a country which is a member of the CIF either as a ‘donor’ or ‘borrower.’ There are currently 72 member countries of the CIF and we expect this number to increase in the future. 
   
   
3. Institutional Track Record – Observer organization is established and has proven track record of promoting policy advocacy, providing services, undertaking research/training, and/or constituency networking. 
   
   
4. Representational Capacity – Observer organizations will be asked to demonstrate linkages with groups and networks at the local, national, and regional level. Individuals representing observer organizations must be willing and committed to consult with their constituency and represent the concerns and interests of their constituents – not only their own views and/or members of their own organizations, but also the larger community to whom they are accountable.
   
   
5. Technical Knowledge – Observer organizations and the individuals representing those organizations must have an understanding of climate change, environmentally sustainable development, social justice issues, as well as the role and work of the climate funds. Ideally, individual observer should demonstrate knowledge of and/or expertise on issues that are central to the specific committee or sub-committee for which they are applying. 
   
   
6. Conflict of Interest – In order to avoid conflicts of interest, observer organizations must disclose the scope of their organizations’ financial engagement with the multilateral development banks, export credit agencies, and governments in areas relevant to CIF activities and programming.  If an observer organization applies to the CIF for funding during their term, the observers will refrain from meetings in which this funding application is discussed.
   
   
7. Language Preference – While provision is made for translating official meetings and documents into Spanish and French, the working language of the CIF is English. Individuals representing observer organizations must therefore have at least a working knowledge of English. 
   
   
8. Communications Capability – Individuals representing observer organizations must have the capacity to communicate and interact actively via the Internet and telephone. [Note: On a case-by-case basis, the CIF may provide some support for communications access.]
   
   
9. Primary and Alternate Representation – Each observer organization will be expected to appoint one primary representative who will attend CIF meetings, and one alternate who can prepare for and actively participate in CIF meetings in the event the primary representative is unable to attend.

Observer Selection and Balance Criteria 

The following criteria will be applied to the CSO, PSE, and IPO observer organizations to ensure greater balance and equanimity among the observers in terms of geographic coverage, gender balance, institutional diversity, and constituency inclusion. This process leads will conduct targeted outreach to encourage applications from organizations meeting these criteria and the criteria will be applied when the Joint Observers Selection Committee (JOSC) is making final selection decisions.

1. Geographic Coverage – The goal is to have all regions (e.g. Asia, Africa) and sub-regions (e.g. South Asia, East Africa) of the world represented across the selected set of observer organizations. In additional special effort will be made to have observers representing organizations located in CIF countries.
   
   
2. Gender Balance – The goal is to have an equal number of men and women among the observers.  For this reason, special effort will be made to recruit and select observer organizations that are represented by women and/or that focus on women’s involvement in addressing the challenges of climate change. 
   
   
3. Institutional Diversity – The goal is to have different types of organizations from all three constituency sectors represented. This includes organizations of different types (e.g. NGOs, community groups, networks, associations, companies), activities (e.g., policy advocacy, research, service provision, financing, training), sizes (e.g. large, small), and which work on different levels (e.g. global, regional, national, and local).     
   
   
4. Constituency Inclusion – The goal is to ensure that less represented and marginalized sub-constituencies (e.g. women, youth, indigenous, people with disabilities) are represented. In addition to seeking balance across the selected observers to ensure these constituencies are represented, after the selection process concludes, focal points will be nominated for gender, youth, inclusion, and DGM. Observers may self-nominate to be the focal point for these constituencies and nominations will be backed by demonstrated expertise.
   
   
5. Networks – Across the selected observers, the goal is to have connections to key local, national, regional, and global networks, including links to other climate funds and climate-related processes (e.g., UNFCCC). 
   

Selection Criteria for Specific Constituency

CSOs

1. Regional Linkages – During the voting process, selected observer organizations must receive votes from outside their home country. 

En français

Sièges d’observateurs

Sièges d’observateurs des organisations de la société civile (OSC)

Des organisations siégeant à titre d’observateurs de la société civile seront choisies pour le CTF, les trois comités techniques du SCF et le sous-comité mondial décrits ci-dessus. Ces comités mettront chacun quatre sièges d’observateurs à la disposition des OSC, un pour chacune des quatre régions : Afrique/Moyen-Orient ; Europe de l’Est/Asie centrale /Asie/Pacifique ; Amérique latine /Caraïbes ; pays donateurs. De plus, il y aura un observateur représentant les organismes de proximité (représentant d’une collectivité dont les moyens de subsistance sont tributaires des formules d’adaptation) choisi pour siéger aux réunions du PPCR.

Sièges d’observateurs des entités du secteur privé (ESP) 
Des organisations siégeant à titre d’observateurs du secteur privé seront choisies pour le CTF, les trois comités techniques du SCF et le sous-comité mondial décrits ci-dessus. Ces comités mettront chacun deux sièges à leur disposition. Pour chacun des comités et du sous-comité, le Comité de sélection veillera autant que possible à désigner un observateur provenant d’un pays donateur, et un autre provenant d’un pays emprunteur. Si nécessaire, le Comité de sélection déterminera si l’organisation candidate est principalement basée dans un pays donateur ou dans un pays emprunteur.

Sièges d’observateurs des organisations de peuples autochtones (OPA)
Des organisations siégeant à titre d’observateurs des organisations de peuples autochtones seront choisies pour le CTF, les trois comités techniques du SCF et le sous-comité mondial décrits ci-dessus. Ces comités mettront chacun deux sièges à leur disposition. L’attribution des sièges dépendra des programmes des CIF mis en œuvre dans les pays bénéficiaires de chaque région. Elle visera à inciter les observateurs à s’intéresser non seulement aux enjeux mondiaux et régionaux, mais également aux enjeux nationaux et locaux. Par ailleurs des observateurs des OPA et des observateurs représentant les collectivités locales seront choisis pour siéger au conseil du Mécanisme spécial de dons en faveur des peuples autochtones et des communautés locales (DGM)

Mandat, responsabilités et réunions des observateurs

Critères d’admissibilité des observateurs

Les critères d’admissibilité suivants s'appliquent aux organisations de la société civile, aux entités privées et aux organisations de peuples autochtones, ainsi qu'aux personnes désignées à titre de représentants principaux et suppléants de ces organisations.

1. Type d'organisation – Les organisation ayant le statut d’observateur doivent être des organisations non gouvernementales établies, à but non lucratif. Il peut notamment s’agir d’associations du secteur privé, de groupes de recherche ou de réflexion, de groupes de plaidoyer, d’organisations communautaires, d’organismes d'aide ou de mouvements de jeunesse.
   
   
2. Adhésion des pays – Les organisations ayant le statut d’observateur doivent de préférence être basées dans un pays membre des CIF à titre de donateur ou d’emprunteur. Les CIF comptent actuellement 72 pays, et ce nombre devrait continuer d’augmenter.
3. Antécédents institutionnels – Les organisations ayant le statut d’observateur doivent être établies et justifier d’antécédents éprouvés en matière de promotion des politiques, de prestation de services, de participation à la recherche ou à la formation et/ou de participation aux réseaux de groupes constitutifs.
   
   
4. Capacité de représentation – Les organisations ayant le statut d’observateur seront tenues de faire la démonstration des liens qu’elles entretiennent avec d’autres groupes ou réseaux locaux, nationaux et régionaux. Les personnes qui les représentant devront se montrer disposées à consulter les membres de leurs groupes constitutifs et à relayer leurs préoccupations et leurs intérêts, en faisant valoir non seulement leur propre point de vue ou celui des membres de leurs propres organisations, mais aussi celui de la collectivité au sens large à laquelle ils sont redevables.
   
   
5. Connaissances techniques – Les organisations ayant le statut d’observateur et les personnes qui les représentent devront démontrer une connaissance des enjeux de l’évolution du climat, du développement respectueux de l’environnement, de la justice sociale, ainsi que du rôle et du travail des fonds climatiques. Idéalement, les observateurs devraient justifier d’une connaissance et d’une expérience avérée des enjeux qui sont au cœur des préoccupations du comité ou du sous-comité au sein duquel ils souhaitent siéger.
   
   
6. Conflits d’intérêts – Pour éviter les conflits d'intérêts, les organisations ayant le statut d’observateur doivent divulguer la portée de leurs engagements financiers auprès des banques multilatérales de développement, des organismes de crédit à l’exportation et des gouvernements dans les régions où se déroulent les activités et les programmes des CIF. Si l’organisation qu’ils représentent sollicite un financement des CIF au cours de leur mandat, les observateurs devront s’abstenir de participer aux réunions au cours desquelles la demande de financement est examinée.
   
   
7. Préférence linguistique – Bien qu'il soit prévu de traduire les réunions et les documents officiels en espagnol et en français, la langue de travail des CIF est l'anglais. Les personnes représentant les organisations ayant le statut d’observateur doivent donc justifier d’une connaissance pratique de l'anglais.
   
   
8. Capacité de communication – Les personnes représentant des organisations ayant le statut d’observateur doivent démontrer une capacité à communiquer et à interagir activement par Internet et par téléphone. [N.B. : Les CIF évalueront au cas par cas les besoins d’assistance en matière de communication.]
   
   
9. Représentant principal et suppléant – Chaque organisation ayant le statut d’observateur est censée nommer un représentant titulaire qui pourra participer aux réunions des CIF, et un suppléant qui pourra se préparer et participer activement, sur place, à ces mêmes réunions au cas où le représentant titulaire serait dans l’impossibilité d’être présent.

Critères de sélection et d’équilibre

Les critères suivants s’appliqueront à la sélection des observateurs de la société civile, des entités du secteur privées et des peuples autochtones afin d'assurer un meilleur équilibre et une plus grande équité de la représentation en termes de couverture géographique, d'équilibre entre les sexes, de diversité institutionnelle et d'inclusion des groupes constitutifs. Les responsables de l’application de ces critères mèneront des actions de sensibilisation ciblées pour encourager la candidature des organisations répondant à ces critères, lesquels seront appliqués lorsque le comité conjoint de sélection des observateurs prendra ses décisions finales.

1. Couverture géographique – L'objectif est de faire en sorte que toutes les régions (par exemple l'Asie, l'Afrique) et sous-régions (par exemple l'Asie du Sud, l'Afrique de l'Est) du monde soient représentées par l'ensemble des organisations sélectionnées pour agir en qualité d’observateurs. En outre, des efforts particuliers seront déployés pour choisir des observateurs issus de pays membres des CIF.
   
   
2. Équilibre entre les sexes – L'objectif est d'avoir un nombre égal d'hommes et de femmes parmi les observateurs. Pour cette raison, des efforts particuliers seront déployés pour recruter et sélectionner des organisations représentées par des femmes et/ou qui portent un intérêt particulier à la participation des femmes à l’action climatique. 
   
   
3. Diversité institutionnelle – L'objectif est de faire en sorte que différents types d'organisations des trois catégories de groupes constitutifs soient représentés. Cela comprend des organisations de différents types (par exemple, ONG, groupes communautaires, réseaux, associations d’entreprises), de différents secteurs d’activités (par exemple, plaidoyer politique, recherche, prestation de services, financement, formation), de différentes tailles (par exemple, grandes et petites), et œuvrant à différents niveaux (par exemple, mondial, régional, national et local).
   
   
4. Inclusion des groupes constitutifs – L'objectif est de veiller à ce que les groupes constitutifs moins bien représentés et marginalisés (par exemple les femmes, les jeunes, les autochtones, les personnes handicapées) soient représentés. Outre la recherche d'un équilibre entre les observateurs sélectionnés pour garantir la représentation de ces groupes, à l'issue du processus de sélection, des chargés de liaison seront désignés pour s’occuper des enjeux du genre, de la jeunesse, de l'inclusion et du mécanisme spécial de dons (DGM). Les observateurs peuvent se désigner eux-mêmes comme chargés de liaison pour ces groupes, et les nominations devront s’appuyer sur une expertise avérée.
   
   
5. Réseaux – Pour les observateurs sélectionnés, l'objectif est d'entretenir des liens avec les principaux réseaux locaux, nationaux, régionaux et mondiaux, y compris avec d'autres fonds climatiques et processus liés au climat (par exemple, la CCNUCC).

Critères de sélection applicables à des groupes constitutifs particuliers

OSC

1. Liens régionaux : Lors de la tenue du scrutin, les organisations retenues pour agir à titre d’observateurs doivent recevoir des votes provenant de l'extérieur de leur pays d'origine.

En español

Plazas de observador

Plazas de observadores de las organizaciones de la sociedad civil (OSC)
Se elegirán OSC que actuarán como observadoras en el CTF, los tres comités técnicos del SCF y el Subcomité Mundial antes descrito. Hay cuatro plazas de observador de las OSC por comité y subcomité, una para cada una de las cuatro regiones siguientes: África y Oriente Medio; Europa oriental, Asia central, Asia y el Pacífico; América Latina y el Caribe, y países donantes. Asimismo, habrá un observador de una organización comunitaria local (de una comunidad cuyos medios de subsistencia dependan de los sistemas de adaptación) elegido para actuar ante el PPCR.

Plazas de observadores de entidades del sector privado (ESP)
Se elegirán organizaciones del sector privado que actuarán como observadoras en el CTF, los tres comités técnicos del SCF y el Subcomité Mundial antes descrito, con dos plazas de observador por comité y subcomité. Por cada comité y subcomité, el Comité de Selección tratará de escoger un observador de un país donante y otro de un país prestatario. De ser necesario, decidirá si una organización candidata tiene su sede principal en un país donante o en un país prestatario.

Plazas de observadores de organizaciones de pueblos indígenas (OPI)
Se elegirán observadores de organizaciones de pueblos indígenas para actuar en el CTF, los tres comités técnicos del SCF y el Subcomité Mundial antes descrito. Hay dos plazas por comité y subcomité. Las plazas para cada comité se asignan conforme a los programas de los CIF que se implementan en los países receptores por región, a fin de que los observadores tengan participación nacional y local, además de las responsabilidades que les caben como observadores mundiales y regionales. A su vez, los observadores que representan a pueblos indígenas y los que representan a comunidades locales se eligen para cumplir funciones en el directorio del Mecanismo de Donaciones Específico para Pueblos Indígenas y Comunidades Locales (DGM).

Duración de los mandatos, responsabilidades y reuniones de los observadores

Los observadores de las OSC, las entidades del sector privado y las organizaciones de pueblos indígenas cumplen varias funciones clave en los CIF: representación de su grupo, promoción de políticas, supervisión de programas, y difusión y comunicación. Estas atribuciones se ejercen mediante la participación en tres niveles: en los órganos decisorios de los CIF a nivel mundial; en la formulación y el seguimiento de las estrategias sobre el clima a nivel nacional, y en la selección, la supervisión y la evaluación de la ejecución de proyectos relativos al clima a nivel local y la presentación de informes al respecto. Para desempeñar estas funciones, los observadores se comunicarán de manera activa y servirán de enlace con los grupos nacionales, regionales o mundiales que representan, a fin de que sus acciones y sus decisiones como observadores estén orientadas por las opiniones y los intereses de sus representados.

Más concretamente, como observadores activos ante los órganos decisorios de los CIF, tienen a su cargo las siguientes tareas: i) prepararse para reuniones y consultas con otros interesados del grupo que representan acerca de cuestiones que está previsto tratar en las reuniones de los CIF; ii) representar los intereses de sus representados, y no solo los de su propia organización, y iii) aplicar buenas prácticas en lo que atañe a las consultas y las comunicaciones con sus representados y a la labor de mantenerlos informados de sus actividades en los CIF. Los observadores conseguirán especialistas y los invitarán a los comités y los subcomités. También prepararán y divulgarán informes periódicos sobre sus actividades de promoción de políticas, seguimiento de programas, creación de redes con sus representados y comunicación.

Las organizaciones observadoras tendrán un mandato de tres años a partir de enero de 2021, que puede extenderse a dos mandatos consecutivos. Si desean cumplir un segundo mandato consecutivo, deben participar en el proceso de selección.

Las personas que representen a organizaciones observadoras deberán asistir anualmente a tres reuniones de los comités de los CIF y tomar parte activa en ellas (sea en forma virtual o presencial) en 2021, 2022 y 2023. Durante su mandato, tendrán que participar en una sesión de orientación, en aproximadamente 12 teleconferencias y reuniones virtuales, y en un Foro de Asociación (Partnership Forum. Asimismo, deberán contribuir productivamente a la labor de los CIF formulando comentarios sobre los documentos cuando se los pidan y, una vez concluido su mandato, integrando el Comité de Selección de los próximos observadores, si así se les solicita.

Por lo general, se cubrirán los gastos de viaje relacionados con las reuniones de los comités y los subcomités en que incurran los observadores de organizaciones de pueblos indígenas y de OSC del hemisferio sur. Si, debido a las consecuencias de la pandemia de COVID-19, los observadores tuvieran que participar en reuniones en forma virtual, se estudiará en cada caso la posibilidad de facilitarles la conexión a Internet. En cuanto a las entidades del sector privado y los observadores del hemisferio norte, los gastos vinculados con los viajes o la conexión a Internet se analizarán caso por caso.

Criterios de elegibilidad de los observadores

1. Tipo de organización: Los observadores deben ser organizaciones no gubernamentales (ONG) reconocidas y sin fines de lucro. Entre las organizaciones elegibles, se cuentan las asociaciones del sector privado, los grupos de estudio e investigación, los grupos de promoción, las organizaciones comunitarias, las organizaciones de ayuda y los movimientos juveniles.
   
   
2. Composición por países: De preferencia, las organizaciones observadoras tendrán sede en un país que sea miembro de los CIF, ya sea en calidad de donante o de prestatario. En la actualidad los CIF cuentan con 72 países (i), número que, según se prevé, va a aumentar.
   
   
3. Historial institucional: La organización observadora debe ser reconocida por promover políticas, prestar servicios, emprender actividades de investigación y capacitación, o establecer redes de enlace entre grupos representados.
   
   
4. Capacidad de representación: Se pedirá a las organizaciones observadoras que demuestren sus vínculos con grupos y redes a nivel local, nacional y regional. Las personas que representen a esas organizaciones deben estar dispuestas y decididas a consultar a los grupos que estas representan y a defender los asuntos e intereses de esos grupos, no solo sus propias ideas ni las de los miembros de sus propias organizaciones, sino también las de la comunidad más amplia a la que deben rendir cuentas.
   
   
5. Conocimientos técnicos: Las organizaciones observadoras y las personas que las representan deben comprender los problemas vinculados al cambio climático, el desarrollo ambientalmente sostenible y la justicia social, así como el papel y la labor de los fondos dedicados al clima. Sería ideal que estas personas demostraran tener conocimientos o experiencia en los temas que son centrales para el comité o el subcomité para el cual se postulan.
   
   
6. Conflictos de intereses: Para evitar conflictos de intereses, las organizaciones observadoras deben dar a conocer el alcance de sus compromisos financieros con los bancos multilaterales de desarrollo, los organismos de crédito para la exportación y los Gobiernos en los ámbitos que guarden relación con las actividades y los programas de los CIF. Si una organización observadora solicita financiamiento a los CIF durante su mandato, los observadores no asistirán a las reuniones en las que se analice dicha solicitud.
   
   
7. Idioma de preferencia: Si bien se ha dispuesto que las reuniones y los documentos oficiales se traduzcan al español y al francés, el idioma de trabajo de los CIF es el inglés. Por lo tanto, los representantes de las organizaciones observadoras deben tener, como mínimo, buenos conocimientos prácticos de inglés.
   
   
8. Capacidad de comunicación: Los representantes de las organizaciones observadoras deben poseer la capacidad de comunicarse e interactuar activamente por Internet y por vía telefónica. [Nota: Según el caso, los CIF pueden ayudarlos para que puedan tener acceso a las comunicaciones].
   
   
9. Representantes principales y suplentes: Cada organización observadora designará un representante principal, que asistirá a las reuniones de los CIF, y uno suplente, que puede prepararse y participar activamente en estas reuniones en caso de que el representante principal no pueda hacerse presente.
   

Selección de observadores y criterios de equilibrio

Se aplicarán los siguientes criterios a las organizaciones observadoras de la sociedad civil, del sector privado y de los pueblos indígenas, con el propósito de lograr mayor equilibrio y ecuanimidad entre los observadores en lo que respecta a la cobertura geográfica, el equilibrio de género, la diversidad institucional y la inclusión de los grupos representados. Los encargados de este proceso realizarán actividades de comunicación específicas para alentar a organizaciones que reúnan estos requisitos a presentar solicitudes, y los criterios se aplicarán cuando el Comité Conjunto de Selección de Observadores esté adoptando las decisiones finales sobre la selección.

1. Cobertura geográfica: El objetivo es que todas las regiones (por ejemplo, Asia y África) y las subregiones (como Asia meridional y África oriental) del mundo estén representadas en el conjunto de organizaciones observadoras escogidas. Además, se tratará de contar, en especial, con observadores que representen organizaciones situadas en países miembros de los CIF.
   
   
2. Equilibrio de género: La finalidad consiste en tener, entre los observadores, igual número de hombres y mujeres. Por esta razón, se procurará, en particular, buscar y seleccionar organizaciones observadoras que estén representadas por mujeres o que tengan como eje la participación de la mujer en la solución de los problemas del cambio climático.
   
   
3. Diversidad institucional: El propósito consiste en tener distintos tipos de organizaciones de los tres sectores representados. De ahí que se incluyan organizaciones de distintos tipos (como ONG, grupos comunitarios, redes y asociaciones del sector privado), actividades (por ejemplo, promoción de políticas, investigación, prestación de servicios, financiamiento y capacitación), tamaños (grandes o pequeñas, por caso) y niveles de actuación (mundial, regional, nacional y local).
   
   
4. Inclusión de todos los grupos representados: El objetivo consiste en lograr la representación de los subgrupos marginados y menos representados (como las mujeres, los jóvenes, los pueblos indígenas y las personas con discapacidad). Además de buscar un equilibrio entre los observadores seleccionados para que estos grupos se hallen representados, una vez concluido el proceso de selección, se nombrarán coordinadores de cuestiones relacionadas con el género, la juventud, la inclusión y el DGM. Los observadores pueden presentarse como candidatos a coordinador por estos grupos, siempre que demuestren su competencia.
   
   
5. Redes: Se persigue el objetivo de que todos los observadores seleccionados puedan conectarse con las principales redes locales, nacionales, regionales y mundiales, en especial con otros fondos y procesos relacionados con el clima (como la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático).
   

Criterios de selección para determinados grupos

OSC

1. Vínculos regionales: Durante el proceso de votación, las organizaciones observadoras escogidas deben recibir votos de países distintos de su país de origen.