Dana Goodson is a RESOLVE mediator with nine years of experience in helping people of different perspectives reach agreement on challenging issues. Her work focuses on bringing communities, civil society organizations, and indigenous peoples’ groups together with agencies and companies to have productive dialogues on complex environmental, health, and social problems, on both national and international levels.
She has worked on several projects involving natural resource development, including mining and oil and gas development. For example, as part of RESOLVE’s Free, Prior, and Informed Consent (FPIC) Dialogue Process, she facilitated a meeting with representatives of extractive sector companies, indigenous groups, environmental and human rights organizations, and investors on the topic of indigenous rights, extractive industries, and risks to communities. Her current projects include leading the creation of a guidebook on the community health issues that arise with newer methods of oil and gas development (often known as hydraulic fracturing or fracking). Also in the area of environmental health, she is helping to plan and will facilitate a November 2015 conference on identifying and preventing environmental health risks to children in U.S. elementary schools.
Dana received a Master’s degree in International Affairs from the Johns Hopkins School of Advanced International Studies (SAIS), where she focused on Conflict Management, writing her thesis on the experience of the Colombian peace communities and conducting field research in Chocó. She also holds a graduate degree in International Organizations from the Institut d’Etudes Politiques (IEP, known as Sciences Po) in Paris, France. She is a member of the Leadership Council for the Association for Conflict Resolution’s Environment and Public Policy section and chairs the Diversity and Equity Committee. She lives in Bethesda, Maryland with her husband and two daughters, who are 2 and 5 years old.
Miguel is Executive Director and founding partner at CCPM Grupo Consultor. With 15 years of international experience as a researcher, consultant and manager in the extractive industries sector, he has focused on understanding the dynamics of relations between communities and mining companies, looking for innovative solutions that will enable them to develop mutually beneficial relationships. He has also developed a practical approach for the integration of Social Management in project development. His areas of interest are: Human Rights, Stakeholder Engagement, Sustainability, Regional Development, Resettlement, Strategy, Risk Analysis and Management Systems.
Miguel has recently participated in consultancies related to the implementation of the process of Prior Consultation in Peru, working in conjunction with the Ministry of Culture, the World Bank and German Cooperation (GIZ). He is an anthropologist, with master studies in Social Management from the Catholic University of Peru.
Myriam Méndez-Montalvo is an international advisor on democratic governance, human rights and participation. As Ford Foundation’s Representative for the Andean Region and Southern Cone Office (2011-2015) Myriam led the Ford’s work on tackling social economic, political and cultural exclusion and discrimination affecting racial and ethnic minorities most severely. She also led Ford’s regional work on promoting government responsiveness, transparency and accountability in particular in areas where the extractive industries operate and where ethnic and racial minorities are affected as a consequence. Her work focused on fostering social dialogue mechanisms among local communities, mining companies, and governments in order to empower communities to effectively participate in decision making processes that affect their lives; promote greater compliance by the industry with national and international human rights standards, and strengthen local governments' capacities to manage and drive sustainable development agendas in their territories. Before joining Ford, Myriam served as a global democratic governance policy adviser at the United Nations Development Programme (UNDP). She held a number of leadership roles at UNDP since 2003, providing strategic direction for governance programs globally and for the Latin America and Caribbean region, and promoting human rights, democracy and state building in countries undergoing transitions and post-crisis situations.
Previously, Myriam led country programs across Latin America for the International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) in particular in Guatemala after the signing of the Peace Accords, and in Peru during the democratic transition of 2001. Myriam worked with the International Commission of Jurists in Geneva and the International Criminal Tribunal for the former Yugoslavia in The Hague. She began her career as a lawyer in Colombia, where she was a member of the Women for Democracy Movement.
Myriam holds an M.P.A. from Harvard University’s Kennedy School of Government and an L.L.M. from the Pontificia Universidad Javeriana in Bogota, Colombia.
A policy leader and experienced diplomatic practitioner, Tim Martin has been at the forefront in Canadian diplomacy and peace, human rights and security in Latin America, Afghanistan, the Middle East and Africa. He has served as Ambassador to Colombia and to Argentina and Paraguay. His high level international work includes leading Canada’s civilian work in Southern Afghanistan as Representative of Canada in Kandahar and concurrently Director of the Kandahar Provincial Reconstruction Team. In 2004 he was Chairman of the Kimberley Process to ban Conflict Diamonds, overseeing the implementation of the global certification scheme for the international trade in rough diamonds. With reference to Tim’s Kimberley Process work, the book Diamonds, by international expert Ian Smillie, states that “no subsequent chair had Martin’s combination of good sense, purpose and resolve.” In 1998, he opened the Canadian Representative Office in Ramallah, West Bank where he served as the first Representative of Canada to the Palestinian Authority. His career includes accreditation for political affairs to Ethiopia, Sudan, Eritrea, Kenya, Rwanda, Burundi and Uganda. Following his retirement from the Foreign Service, Tim is active as President of Diplomatic Counsel International Policy Consulting (www.diplomaticcounsel.com) and as a strategic advisor to RESOLVE.
Tim is a recipient of the Canadian Treasury Board’s Award of Excellence in the Public Service for his leadership on Canada’s humanitarian assistance to Palestinian children affected by conflict. For his service to Canada he has been awarded three medals by Canada’s Governor General: the Commemorative medal of the 125th Anniversary of Confederation; the Queen’s Jubilee Medal; and the Operational Service Medal.
Dana Goodson es una mediadora de RESOLVE con nueve años de experiencia en colaborar para que gente con diferentes perspectivas llegue a concretar acuerdos sobre temas difíciles. Se especializa en acercar comunidades, organizaciones de la sociedad civil y grupos de pueblos originarios para que tengan un diálogo constructivo con agencias y empresas sobre complejos problemas ambientales, sociales y de salud, tanto a nivel nacional como internacional.
Ha trabajado en numerosos proyectos de desarrollo de recursos naturales, en temas de minería, petróleo y gas. Por ejemplo, como parte del proceso de diálogo de RESOLVE sobre el Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI), ella fue la facilitadora en una reunión sobre el tema de derechos indígenas, industrias extractivas y riesgos para las comunidades, organizada con representantes de empresas del sector extractivo, inversores, grupos indígenas y organizaciones ambientales y de derechos humanos. Entre sus proyectos actuales se encuentra la redacción de una guía sobre los temas sanitarios que surgen en las comunidades en relación con los nuevos métodos de extracción de petróleo y gas (a menudo llamado fracturación hidráulica o fracking). Dentro del área de salud ambiental está trabajando en la planificación de una conferencia que va a tener lugar en noviembre de 2015, donde también actuará como facilitadora, sobre la identificación y prevención de riesgos de salud ambiental para los niños de las escuelas primarias de Estados Unidos.
Goodson tiene una Maestría en Relaciones Internacionales de la Escuela de Estudios Internacionales Avanzados (SAIS) de la Universidad Johns Hopkins. Se especializó en manejo de conflictos y escribió su tesis sobre la experiencia de las “Comunidades de Paz” de Colombia, para lo que hizo su investigación de campo en Chocó. Está graduada en Organizaciones Internacionales por el Instituto de Estudios Políticos (IEP, conocido como Sciences Po) de París, Francia. Es miembro del Consejo Directivo de la Sección de Políticas Públicas y Ambientales de la Asociación para la Resolución de Conflictos y preside el Comité para la Diversidad y la Equidad. Viven en Bethesda, Maryland, con su marido y sus dos hijas, de 2 y 5 años.
Miguel es Director Ejecutivo y socio fundador en CCPM Grupo Consultor. Con 15 años de experiencia internacional como investigador, consultor y gerente en el sector de industrias extractivas, se ha enfocado en el entendimiento de la dinámica de relacionamiento comunidad - empresa buscando soluciones innovadoras que permitan desarrollar relaciones de mutuo beneficio. Asimismo, ha desarrollado un enfoque práctico para la integración de la Gestión Social en el desarrollo de proyectos. Sus áreas de interés son: Derechos Humanos, Involucramiento de Grupos de Interés, Sostenibilidad, Desarrollo Regional, Reasentamiento, Estrategia, Análisis de Riesgos y Sistemas de Gestión.
Ha participado en diversos proyectos en Latinoamérica y es miembro del International Technical Committee (COMREL) del Center for Social Responsability in Mining (CSRM) de la Universidad de Queensland.Ha sido responsable del área de Relaciones Comunitarias en el Proyecto La Granja de Río Tinto, anteriormente se desempeñó como Director de Proyectos en la empresa consultora Social Capital Group y fue Asesor Nacional para el Ministerio de Salud de Perú en políticas sociales.
Recientemente ha desarrollado consultorías relacionadas a la implementación del proceso de Consulta Previa en el Perú, colaborado para tal efecto con el Ministerio de Cultura, Banco Mundial y Cooperación Alemana (GIZ). Es antropólogo, con estudios de maestría en Gerencia Social en la Universidad Católica del Perú.
Myriam es asesora internacional en temas de democracia, derechos humanos y participación de minorías étnicas y raciales. En su calidad de Representante de la Fundación Ford para la Región Andina y el Cono Sur en América Latina, Myriam Méndez-Montalvo lideró el trabajo de la Fundación en búsqueda de la inclusión social, política y económica de los pueblos indígenas y poblaciones afrodescendientes, así como de poblaciones en situación de vulnerabilidad en dicha región. Myriam también lideró el trabajo de la Fundación en la promoción del dialogo social entre comunidades, gobiernos y el sector privado para el manejo equitativo de los recursos naturales no renovables como herramienta para la construcción de un desarrollo humano sostenible. Antes de unirse a la Fundación en el año 2011, Myriam se desempeñó como asesora de políticas de gobernabilidad democrática en el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Nueva York. A partir del año 2003, Myriam ocupó una serie de roles de liderazgo en el PNUD, proporcionando orientación estratégica a los programas de gobernabilidad a nivel mundial (en temas de transparencia y rendición de cuentas) y para América Latina y el Caribe, así como participando en procesos de fortalecimiento de la democracia en países en procesos de transición y de superación de situaciones de conflicto.
Myriam cuenta con una Maestría en Administración y Políticas Publicas de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard y con un LLM (Master of Laws) de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, Colombia.
Líder en cuestiones de política exterior y con vasta experiencia como diplomático, Tim Martin actuó en la vanguardia de la diplomacia canadiense y del trabajo en temas de paz, derechos humanos y seguridad en América Latina, Afganistán, Medio Oriente y África. Fue Embajador en Colombia, y en la Argentina y el Paraguay. Su desempeño internacional incluyó liderar el trabajo civil de Canadá en el sur de Afganistán como Representante de Canadá en Kandahar y Director del Equipo Provincial de Reconstrucción. En 2004 fue Presidente del Proceso de Kimberley para la prohibición de la venta de diamantes de zonas en conflicto y supervisó la implementación del sistema mundial de certificación para el comercio internacional de diamantes en bruto. En relación con el trabajo de Martin durante el proceso de Kimberley, el experto Ian Smillie, en el libro Diamantes, sostuvo que “ningún Presidente posterior combinó como Martin sensatez, claridad de objetivos y determinación”. En 1998 inauguró la Oficina de Representación de Canadá en Ramallah, Cisjordania, y fue el primer Representante de Canadá ante la Autoridad Palestina. Durante su carrera estuvo a cargo de asuntos políticos en Etiopía, Sudán, Eritrea, Kenia, Ruanda, Burundi y Uganda. Luego de su retiro del Servicio Exterior, Tim Martin sigue en actividad como Presidente de Diplomatic Counsel International Policy Consulting (www.diplomaticcounsel.com) y Consultor Estratégico de RESOLVE.
Tim Martin ha recibido el Premio a la Excelencia en el Servicio Público por su liderazgo en la asistencia humanitaria a los niños palestinos afectados por el conflicto. Por sus servicios a Canadá recibió tres medallas del Gobernador General de Canadá: la Medalla Conmemorativa del 125 aniversario de la Confederación, la Medalla del Jubileo de la Reina y la Medalla del Servicio Operativo.
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